欢迎访问瓜州纪检监察网 当前时间:
加入收藏 设为首页

中共瓜州县纪律检查委员会

瓜州县监察委员会

主办

当前位置:巡视巡察本级巡视巡察情况 》 查看文章

布隆吉乡及下属行政村党组织关于县委第五轮常规巡察组巡察反馈问题整改落实情况通报

文章来源:中共瓜州县委巡察办 2021-04-21 浏览3430次

根据县委统一部署,2019年8月9日至11月9日,十五届县委第五轮常规巡察组对布隆吉乡及下属行政村党组织进行了常规巡察。2019年12月31日,十五届县委第五轮常规巡察组向布隆吉乡党委反馈了巡察意见。根据中国共产党巡视工作条例和《中国共产党党内监督条例》等有关规定,现将巡察整改情况予以公布。

一、布隆吉乡党委主要问题整改情况

1.关于“民主集中制执行不严格”的问题。

整改落实情况:一是乡党委严格按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求,进一步健全和认真落实民主集中制的各项具体制度规定,促使领导班子成员特别是主要领导带头执行民主集中制,提高领导班子谋全局、抓大事、议大事的能力和水平。二是根据《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》等党内法规,修订完善《布隆吉乡“三重一大”事项集体决策制度的实施意见》,严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则决定重大事项,提高科学决策、民主决策的能力和水平。三是进一步规范各类会议记录,凡涉及“三重一大”事项内容,在党委会议上以集体决策的方式,对重大事项进行集体表决,并严格落实主要负责人末位表态制。会议记录安排专人负责,做到了集体决策的事项和讨论过程记录详细具体,会后形成会议纪要。

2.关于“学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想不深入”的问题。

整改落实情况:一是深入学习贯彻党的十九大精神,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,注重用党的创新理论武装头脑、指导实践,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。严格按照学懂弄通做实的要求,坚持学思用贯通、知信行统一,将习近平新时代中国特色社会主义思想作为乡党委理论中心组学习的重中之重,编印《党建知识汇编》《应知应会》260余册,分发全乡党员、领导干部进一步充实理论知识。二是推行干部理论大讲堂、年轻干部能力素质提升班,每月组织不少于1次的专题学习和理论政策研讨交流。同时,结合周一、周三固定学习日以领导领学方式,每周组织不少于2次集中学习。乡村组三级干部以学习强国、甘肃党建APP为载体,每人每天学习积分不少于30分,每月对学习成果进行测试,每季度包村领导上专题党课不少于1次,全面提升党员干部理论水平。三是坚持理论联系实际,做到学习宣传研究相结合,坚持原原本本学,做到真学真懂、真信真用。严格研讨交流、学习心得等材料的审核把关,要求交流材料必须紧密结合个人思想工作实际、支部书记必须审核签字,以高度的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。乡机关党员每季度完成心得体会1篇,每年完成研讨交流材料2篇。

3.关于“党委对意识形态责任制落实有差距”的问题。

整改落实情况:一是严格按照县委关于意识形态工作的要求,加强领导,完善机制,压实责任,狠抓落实,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。二是加强对意识形态领域重大问题和重大任务的分析研判,建立健全《布隆吉乡落实意识形态工作责任制实施意见》每月至少1次专题研究意识形态工作,每月至少组织1次意识形态领域知识学习,落实谈心谈话制度,及时掌握党员干部思想状况。三是严格落实领导班子主体责任、主要领导“第一责任人”责任、分管领导直接责任和班子其他成员对分管领域内的意识形态工作的领导责任,切实将意识形态工作纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部考核体系,与各项业务工作和党的建设工作紧密结合,做到同部署、同落实、同检查、同考核,确保各项决策部署落到实处、取得实效。四是进一步加强意识形态领域网络舆情监管力度,完善微信群、QQ群管理,各村党支部书记、组长采取定期检查和随机抽查的方式,监督检查各类“群组”严格落实好监督责任,对新建立的工作群做到创建人、管理员严格审批,已有的工作群严格审核、排查群主、管理员资格,形成注册前有报备、注册后有跟踪管理。

4.关于“‘两学一做’学习教育开展不扎实”的问题。

整改落实情况:一是严格落实乡党委主体责任,坚持用党章党规规范党员、干部言行,定期组织党员开展党内法规制度的学习,争做合格党员。抓实支部学习教育,坚持问题导向,发挥先进典型示范作用。落实好“两学一做”学习教育常态化制度化各项举措,制定学习计划,每周至少开展1次集中学习,保证领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用,保证广大党员以身作则、发挥先锋模范作用。三是持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,采取“帮学”、“促学”、“送学”机制,对流动党员、高龄党员通过微信送学、邮寄送学、短信送学、机关党员联系农村党员帮学,领导班子成员包抓一个党支部全程促学等方式,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。至目前,已发送短信200余条,开展帮学、促学、送学活动40余次。四是结合自身思想和工作实际,扎实开展党内组织生活,深刻剖析自身存在的问题,确保问题找准找实、整改措施符合实际、整改成效明显。

5.关于“基层党建工作责任制落实不到位”的问题。

整改落实情况:一是乡党委牢固树立大抓基层的鲜明导向,推动基层党建全面进步、全面过硬。以抓好党建是本职、抓不好党建是失职,抓党建就是抓发展的思想意识,靠实各村党组织“第一责任人”责任,严防不敢抓、不愿抓、不会抓现象。二是严格落实党内生活制度,不让任何党员游离于党的组织之外。乡党委将严格把党的组织生活制度纳入党建工作责任制,加强领导、明确责任,选派高素质党员担任党建联络员,各包村领导负责指导,并以普通党员身份参加所包村的组织生活会,要求在组织生活会前广泛听取意见、深入谈心交心,会上认真查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向,会后逐一整改落实。三是严格“三会一课”制度,扩大“甘肃党建”APP党员使用率,严格将会议通知、会议影像资料、会议记录按要求时限在APP上进行上传,同时采取会前报备审批,严格参会人员比例、杜绝内容单一、形式呆板、图形式、走过场、摆样子,没有实际效果的问题。四是严格民主评议党员程序,组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词,联系个人实际进行党性分析,结合个人思想、作风、工作和生活等情况撰写发言提纲,按照个人自评、党员互评、民主测评,组织党员进行评议,并将评议结果在一定范围内及时公示。五是严格党费收缴,按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》,明确党组织书记为党费收缴第一责任人,指定专人负责党费管理工作,将党费收缴作为每月主题党日的一项议程进行收缴,建立起责任明确、分工明确的管理体系,切实履行起工作责任。六是规范党员纳新程序,鼓励政治立场坚定、思想觉悟高、带富能力强的群众积极向党组织靠拢。七是加强后备力量储备。采取“三荐”、“联审”、“一公示”方式,从入党积极分子、年轻党员、致富能手、复退军人、返乡创业人员中推选后备干部5人,将村级后备干部逐一编入产业发展、脱贫攻坚、乡村振兴等岗位,通过压担子、交任务的方式,参与日常村务工作,熟悉村级各项事务,掌握工作方式,积累工作经验。八是严格党员发展程序。按照党员发展5个阶段,25个环节坚持标准、保证质量,重点在退伍军人、返乡创业人员、致富带头人、毕业大学生和40岁以下青年中发展,不断优化党员队伍结构。

6.关于“以文件落实文件的形式主义问题仍然存在”的问题。

整改落实情况:一是严格执行行文规则。修定完善《布隆吉乡收发文管理制度》,严格执行分管领导审核签字,呈送党委、政府主要领导签批程序。文件的起草需是领导交办、上级交办,并在职权范围内由相关单位人员负责起草。安排专人负责发文登记簿记录,严格按照文号、内容进行记录。二是提高文件质量,要求言简意赅、主题突出、结构严谨。三是实行发文自查制度。党政主要领导签批同意印发的文件,由党政综合办公室再次校对文字,按排序文号进行印制并加盖公章,原件和一份正式文件进行存档。

7.关于“履职尽责不够,担当作为有差距”的问题。

整改落实情况:一是乡党委牢固树立为民服务宗旨意识,进一步强化干事创业的担当意识,下大气力解决能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为问题,引导广大党员干部把心思和精力放在推动发展和工作任务落实上。二是乡党委将继续做强枸杞种植、草畜养殖、乡村旅游、设施农业四大产业,在双塔村建成标准化枸杞种植500亩;做强双塔村田园综合体,进一步完善基础设施、扩大农家乐规模,积极引进休闲度假、健康养生、文化创意等高端旅游要素,完成双塔村千亩花田建设,推动提档升级,建成双塔旅游专业村;坚持“旅游+”理念,紧盯做强双塔村葫芦河滨水田园综合体项目,以合作社方式建设路衍经济文旅扶贫产业示范园区;制定331”富民产业培育工程(户均3亩高效田、户均养羊30只、户均输转一名劳动力),双塔村特色养殖饲养量达到5万头只,切实提高群众收入。同时乡党委将重点工作、重点产业落实纳入年底村班子考核,乡纪委定期对产业任务落实情况进行督查、检查,制定重点产业任务落实督查考核方案,确保重点产业推进落实。三是为解决九下村水费收缴管理比较混乱,群众意见较大的历史遗留问题,乡党委多次召开党委会议、领导办公会议进行研究,成立以包村领导为组长的九下村历史遗留问题攻坚化解小组,同时配强村领导班子成员,落实了书记、主任“一肩挑”,增强包村工作组力量,村上及时成立了历史遗留问题攻坚化解领导小组,切实对九下村群众关注的热点、难点问题进行逐步化解,安排乡综治办、司法所人员定期走访农户,及时掌握群众诉求和思想动态,同未履行合同义务的人员通过法律程序,依法依规督促加快协调解决,根据《中国共产党支部工作条例(试行)》、村党支部领导村民自治工作规范、村级财务管理相关规定要求,规范村级财务运行。四是持续加强环境卫生整治力度,成立乡党委书记为组长、分管领导为副组长,包村领导、各村党支部书记、包村工作组为成员的环境综合整治领导小组,责任到人,形成“周四月末”卫生整治长效机制,营造清洁村庄、人人参与的良好氛围。

8.关于“警示教育不经常,日常监督不到位”的问题。

整改落实情况:一是加强党纪党规和警示宣传教育。充分利用“三会一课”、主题党日、警示教育大会等形式,对党员干部进行党纪党规的宣传教育和违纪违规案例的警示教育,下发《纪检监察通报》,对近年来我乡发生的典型案例和违纪违规问题、作风问题进行通报曝光。二是要求各村进一步加大村务、财务公开力度,按照“四议两公开”的要求,做到程序规范、公开规范。每季度对各村公开事项进行督查检查,对不按照要求公开的进行通报批评。三是对全乡各村村组干部和党员未缴纳水费情况进行督查清理,限期整改,对不按照要求缴纳所欠水费的,按照党纪党规严肃处理。四是修订完善水资源费收缴、核算办法,对违规收费和派工行为制定相应的问责机制,严格按照既定办法落实。五是加大财务、村务监督委员会人员培训力度,积极邀请县纪委、财政局、审计局、农业农村局人员对各村书记、主任、文书、村务监督委员会成员进行培训,及时掌握财务管理村务监督相关知识。六是严格执行监督执纪规则,对已交办的问题线索及时进行核查处理,针对布隆吉村二组刘某某违法开荒问题,乡党委积极与县执法部门对接,对刘某某以恢复地貌方式进行了处理。后续乡党委将再次与执法部门对接核实处理情况。

9.关于“2018年以来乡主要领导岗位调整转任后,未进行经济责任离任审计”的问题。

整改落实情况:按经济责任离任审计程序,乡党委积极与县委组织部联系,及时安排审计局对2018年主要领导进行离任审计,同时审计局于2019年8月向我单位下达审计通知书,并于2019年8月27日至11月5日进驻我乡,对我乡原党委、政府主要领导在2016年4月至2018年9月期间的经济责任进行了离任审计,审计局已将审计报告送至我乡,后续我乡将严格按照报告要求做好整改。

10.关于“党委履行党风廉政建设主体责任、纪委履行监督责任不到位”问题。

整改落实情况:一是将党委研究部署党风廉政建设工作常态化、制度化,及时研究讨论和安排部署党风廉政建设工作。二是严格落实班子成员“一岗双责”,对班子成员落实“一岗双责”制定责任清单,督促班子成员对分管站所干部开展廉政约谈,对苗头性问题及时提醒告诫,防止发生违纪问题。截止目前共约谈50人次。三是针对各单位、各班子成员工作职责和存在的廉政风险,制定班子成员和单位岗位廉政风险防控清单,梳理风险防控点42个,制定站所廉政风险防范措施55条。四是加强小微权力监督。开辟“民生监督”微权力监督平台,对各项惠民资金发放情况进行公示。截至目前,共公示惠民资金发放情况109项,便民服务事项33项,群众关注达到1500人次。五是切实发挥乡纪委监督职责,加强对重点工作、重点人群、重大事项的监督监察,截止目前,针对巡视巡察反馈问题整改、疫情防控工作任务落实等内容开展督查监察5次,下发督查通报4期,案例通报2期,下发纪律检查建议书1份。有效推动了各项工作的开展。六是严格执纪问责。全力发挥乡纪委执纪问责职责,按照党纪党规的要求,加大对违纪违规案件的查处。坚持依法依规开展执纪办案,保持惩处高压态势,严格按照纪律审查程序进行核查落实,对存在违纪违规问题,坚持有错必究、有责必问,决不放过任何一条有可查性的线索,决不放过任何一个有可查性的问题。近期已查办问题线索4起,其中,调查了结2起,立案审查1起,正在初核1起,通报批评1人。

11.关于上轮巡察部分问题整改不力问题。

整改落实情况:针对九下村队伍建设、村级财务等历史遗留问题,乡党委及时指派“第一书记”指导、解决村级事务,配齐配强村级班子、包村工作组成员,对九下村历年来存在问题进行梳理,明确责任人、责任时限,倒逼工作落实。下一步将严格规范水资源费收缴管理制度,充分发挥村务监督会员会作用,加强对村务决策的监督,确保重大事项民主决策做到“四议两公开”;加强对村级工程项目监督,加强对财务的审核监督,确保要素齐全、内容真实完整。

二、布隆吉乡五个行政村党组织整改落实情况

九上村党支部:

1.关于学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神不深入的问题。

整改落实情况:一是加强理论学习教育,不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,坚持把理论学习作为支部建设的重要内容,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,系统学习党章党规党史和新中国史,学习习近平总书记系列讲话精神,准确把握党中央治国、理政、新理念新思想新战略,坚持每月开展党员学习不少于2次,提高支部党员的政治理论水平。二是注重学习时效性,坚持集中学习与个人自学相结合、内外学习相结合、理论学习与工作实践相结合,加强对习近平新时代中国特色社会主义思想深刻内涵的理解,提升自觉运用马克思主义立场、观点、方法指导工作的能力。

2.关于抓基层党建工作不实的问题。

整改落实情况:一是切实履行包村领导抓党建的“一岗双责”责任,党建联络员的指导责任,坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起,认真落实 “三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等党内政治生活制度,创新开展主题党日、党员活动日、“微党课”等组织活动,不断增强组织生活的感染力、吸引力和实效性。二是严格按照党费收缴相关要求,每月开展主题党日时对党员党费进行收缴,支部每年年底对党费收缴情况进行公示。

3.关于党员民主评议效果差,互相评议,开展批评与自我批评无人发言的问题。

整改落实情况:一是对照村党支部组织生活会程序,严格按照会前准备、召开会议、会后工作3个环节17个流程开展组织生活会,严格落实党支部标准化工作,深入推进“基层党建提升年”活动,从根本上解决党内组织生活不规范问题。二是敢于动真碰硬,包村领导督促指导,高标准、高质量开好组织生活会,认真开展批评和自我批评,对存在的问题不遮丑、不掩盖,形成心齐、气顺、风正、劲足的局面,确保组织生活会质量有效提升。

4.关于村组干部对群众反映的问题解决不及时的问题。

整改落实情况:加强对村组干部服务意识教育,以身作则,相信群众,依靠群众。扎实开展“大调研、大走访、大宣讲”行动,真正沉下身子,全面摸排,主动与群众沟通,掌握群众生产生活情况,解决好发展过程中面临的各类矛盾,消除畏难、厌倦等情绪,不断提升党群干群关系。

5.关于党风廉政建设责任落实不到位的问题。

整改落实情况:一是强化村党支部全面从严治党责任,定期排查廉政风险点,及时给予提醒和督查,防患于未然,做到抓早抓小;坚持季度一汇报、半年一小结,年末一总结, 对村组干部的德、能、勤、绩、廉进行考核评分,促进党风廉政建设等各项考核内容落到实处。二是坚持党支部每月一次的党员学习制度,对村“两委”干部进行党风廉政教育。三是全面落实党务村务公开制度和民主管理制度,强化党内监督的力度,以此增强党的基层组织的战斗力,发挥支部班子成员廉政的示范作用。

九下村党支部

1.关于村党支部领导作用发挥不充分、统揽全村工作的能力较弱的问题。

整改落实情况:一是坚持民主集中制,做到分工明确,责任到人,严格落实“双述、双评、双公开”、“三重一大”制度,重大问题集体讨论决定。二是坚持开好组织生活会,进一步完善村党支部、村委会各项制度。第一书记全面抓好管党治党的工作,支部书记抓好各项制度的落实,充实“三委”班子成员,提高班子整体战斗力。三是坚持“请进来”和“走出去”相结合,对内通过广泛开展批评和自我批评、谈心谈话、专题培训,对外坚持参观学习,向九上村、布隆吉村等先进村支部求经验、学做法。四是加强后备干部的培养,采取集中学、自学等形式对村干部进行政治理论、法律法规、市场经济知识和先进农业技术的培训,破除村干部思想保守,观念陈旧等问题,不断提高村干部调整产业结构、发展农村经济、统揽全村工作的能力。

2.关于对意识形态领域网络舆情监管不到位的问题。

整改落实情况:一是由村支部书记具体抓:建立了网络舆情应急机制,加强网络舆情监管,组建网络舆情队伍,靠实监督、管理人员责任,定期开展督查、抽查,随时掌握村内舆论动向。二是村组两级成立了不同的微信、QQ群组,传播正面信息、抵制错误网络行为,及时了解村民舆情动态,防范于微,化解于小。

3.关于党建工作弱化、虚化的问题。

整改落实情况:一是严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》和有关规定,坚持开展“三会一课”、主题党日,同时在工作组的帮助下规范做好相应党建资料台账;认真落实发展党员工作的各项制度,进一步规范发展党员程序,不断提高党员发展质量,确保党员队伍的纯洁性和先进性,严格遵守发展党员的程序和原则,做到成熟一个、发展一个。二是加强党员管理,结合“党员活动日”,以农家书屋和党员远程教育站点为载体,有针对性的每周至少安排1次学习。三是按照个人自评、党员互评、民主测评的程序,进一步做好民主评议党员工作,对党员民主评议中查摆、评议出的问题,建立问题清单,制定整改方案,督促及时整改。四是部分老党员因身体原因不便于参加组织生活,党支部书记每月走访老党员以送学方式将党的政策、法规带下去,把老党员的心声带回来。五是建立新媒体学习平台,利用已建立微信群,将外出流动党员组织起来,通过“学习强国”、“甘肃党建”网络平台开展学习教育,使全村党员干部对党的新政策、新思想及时学习掌握。六是严格按照党费收缴相关要求,每月主题党日对党员党费进行收缴,支部每年年底对党费收缴情况进行公示。

4.关于党风廉政建设责任落实有差距的问题。

整改落实情况:一是认真落实支部书记第一责任人责任、支委成员“一岗双责”责任,严格按照签订的责任书履行好职责,增强自律意识、标杆意识、表率意识,带头检查自己的思想和行为,带头落实党内政治生活的各项要求,带头接受党内监督,把督促督查落实到位,为全体党员作好表率。二是加大廉政教育、警示教育力度,全村党员干部自觉增强纪律意识,养成纪律自觉,自觉净化朋友圈、生活圈的习惯。三是对村支部与“三委班子”成员签订的党风廉政建设和反腐败斗争责任书内容进行修改完善,并补齐所缺材料。

5.关于水资源费收缴管理比较混乱的问题。

整改落实情况:由村第一书记、村支部书记、村水利共同负责,村务监督委员会全程监督,重新规范水资源费收缴管理制度,对村、组干部拖欠水费进行清理、核算、补缴、追缴;加强对村务决策的监督,确保重大事项民主决策做到“四议两公开”,村务决策留有影像文字记录;加强对财务的审核监督,确保要素齐全、内容真实完整,所有账务留有痕迹。截止目前,村、组干部水费已经清理完毕,水费清算除五组牵扯租赁地的农户外,其余的全部清缴完。五组遗留的水费正在全力追缴。

6.关于村班子成员年龄偏大,文化水平较低,后备干部培养严重不足的问题。

整改落实情况:由第一书记和村支部书记全面抓,积极发展青年农民入党,并委以重任,加大对中高学历、复转军人、致富带头人入党积极分子的培养,壮大积极分子队伍。大力实施“双培双带”工程,拓宽选人视野,进一步优化结构、激发党员队伍活力。做好团员推优工作,使本村青年团员积极向党组织靠拢。至目前,摸排2人,正在积极培养。

7.关于对群众反映的村委会租赁农户耕地不能及时兑付租赁费的问题。

整改落实情况:一是乡党委成立以包村领导为组长的九下村历史遗留问题攻坚化解小组,并选派“第一书记”,配强村领导班子成员,落实了书记、主任“一肩挑”,增强包村工作组力量,形成合力,解决遗留问题。二是村上及时成立了历史遗留问题攻坚化解领导小组,与乡综治办、司法所人员广泛走访农户,及时掌握群众诉求和思想动态,调处、解决存在的群体性不稳定情况。三是村党支部积极与承包人联系,积极协调解决租赁费问题,对不履行合同义务的人员通过法律程序,依法依规督促加快协调解决,至目前,共追缴2户,4.5万元,其余的正在追缴;同时向农户做好宣传解释工作,解决程序稳步推进。

布隆吉村党支部

1.关于“‘两学一做’学习教育不扎实”的问题。

整改落实情况:一是组织召开了村“两委”和全体党员大会,要求支部班子成员带头学习,每个党员要做到主动学习,支部制定了学习制度,组织党员干部重点学习了党章,党的十九大及习近平总书记系列重要讲话精神,要求人人写心得,记笔记;同时,对近年来党员个人问题清单进行了逐条梳理,问题现已全部整改。二是进一步完善了“两学一做”学习制度,按时督促支部党员参加“两学一做”学习教育,培训和引导党员使用“甘肃党建”平台,将“两学一做”学习教育常态化。党员使用“甘肃党建”达到100%。

2.关于“党建工作抓的不实”的问题。

整改落实情况:一是认真落实“三会一课”制度,确保做到每月召开1次支部委员会、1次党小组会,每季度召开1次党员大会、上1次党课,严格规范“三会一课”会议记录,做到“一会一记录”。二是定期或不定期组织班子成员开展集中学习,进一步提高村班子成员政治理论水平及写作能力。三是加强党员的理想信念教育,定期开展集体交心谈心活动,形成“严肃认真对待自己,真心诚意帮助别人”的团结活泼的氛围,经常开展批评与自我批评。利用支委会、党员大会、党小组会开展学习讨论,组织部分党员进行交流发言,营造崇尚先进、学习先进、争当先进、敢于说真话的良好氛围,树立模范典型,引导广大党员、干部以先锋为镜,使学有榜样。四是完善党员信息管理台账,认真按照“台帐齐全、制度规范”的要求,建立申请入党人员名册、入党积极分子名册、发展对象名册、预备党员、党外青年名册。五是规范党费收缴。每月5日开展主题活动日活动,对流动党员定期联系、加强管理,严格要求他们定期回党支部参加组织生活,及时交纳党费,对两名不积极参加组织生活的党员进行约谈。严格执行党费收缴制度,按缴费标准缴纳党费,做好党费收缴台账。

3.关于“村班子成员年龄偏大,文化水平较低,后备干部培养不足”的问题。

整改落实情况:一是积极发展青年农民入党,加大宣传力度,通过各种形式,启发青年农民的政治觉悟,积极吸收他们入党,并委以重任,积极吸纳中高学历的入党积极分子,使他们自觉接受党的教育,壮大积极分子队伍。目前,已培养积极分子6名。二是大力实施“双培双带”工程,拓宽选人视野,进一步优化结构、激发党员队伍活力。做好团员推优工作,组织青年团员积极向党组织靠拢,注重从返乡大学生、优秀创业青年中培养储备后备干部,不断优化农村干部队伍结构。

4.关于“村党支部工作落实不力”的问题。

整改落实情况:一是组织村“两委”班子之间谈心谈话,开展批评和自我批评,提高班子凝聚力。截至目前,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育开展谈心谈话2次。二是加强与群众交流,认真听取群众意见建议,关心群众疾苦,切实为群众办实事。进一步加强调查,对全村产业发展进行了深入研究,重新制定了村级产业发展规划,明确年度实施计划。三是对重点示范项目实施情况,以“无职党员定岗定责”活动为载体,明确专人跟踪项目的实施和后期效益的预测,方便及时调整项目。四是坚持以“党建引领、产业富民”为核心,找准党建工作与经济发展的切入点,结合我村实际,在全村范围内继续深入开展“党员承诺践诺”、“党员科技示范点、示范户”等一系列主题活动,鼓励广大党员投身产业发展、引导致富带头人靠拢组织,真正把基层党建工作与促进改革发展稳定结合起来。

5.关于“工作作风不实”的问题。

整改落实情况:一是建立长效学习宣传教育机制,把党风廉政教育纳入村两委会专题学习内容,以学习党章、党规政纪教育为重点,提高村干部的实干作风意识,增强工作责任感。同时,量化管理绩效考核制度,对庸政懒政怠政、应付了事、文字“搬运工”式现象严肃、精准问责。二是公文拟稿发文将严格按照正确使用文种、规定格式,做到情况确定、观点明确、条理清楚、文字精炼、标点准确、力求简短,符合本村实际。切实把好文件的政治关、政策关、法律关、文字关和格式关。

6.关于“水务用工管理不规范”的问题。

整改落实情况:一是对农村低保、“五保户”申报、村集体发展、水利工等重大事项决策制度进行梳理、汇总,制订了《布隆吉村党务村务公开的实施办法》,并严格议事决策程序执行。同时,积极收集村民意见建议,完善水利工派工程序,指定专人派工记录,做到每月一公开。二是除在村委会设公开栏外,在各各村民小组设置公开栏,主动接受村民监督。三是充分发挥村监委会作用,规范“微权力监督平台”运行,完善监督制度,细化了村级小微权力清单并及时公示,确保村级各项事务都有监委会参与。

潘家庄村党支部

1.关于“学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入”的问题。

整改落实情况:一是组织召开了支村“两委”和全体党员大会,要求支部班子成员带头学习,每个党员要做到主动学习,支部制定了学习制度,组织党员干部重点学习了《党章》,党的十九大、十九届二中三中四中五中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神,要求人人写心得,记笔记;二是强化学习教育,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为必修课,读原著、学原文、悟原理,系统学、深入学,组织开展“六个一”活动,即每周组织一次集中学习、每两周举办一次理论心得交流、每月举办一次班子成员学习、每月举办一次党小组专题学习、每季度组织一次主题党课、每季度开展一次专题研讨,切实提高动员的政治觉悟和思想境界。

2.关于“党建工作抓的不到位,‘三会一课’未按要求落实”的问题。

整改落实情况:一是严格落实“三会一课”制度,创新开展主题党日、党员活动日,不断增强组织生活的感染力、吸引力和实效性,高标准、高质量开好组织生活会、党员大会坚持每月召开1次支部委员会、1次党小组会;每季度召开1次党员大会、上1次党课,严格规范“三会一课”会议记录,做到“一会一记录”。二是加强党员的理想信念教育,定期开展集体交心谈心活动,形成“严肃认真对待自己,真心诚意帮助别人”的团结活泼的氛围,经常开展批评与自我批评。利用支委会、党员大会、党小组会开展学习讨论,组织部分党员进行交流发言,营造崇尚先进、学习先进、争当先进良好氛围。先后评树模范典型3个,引导广大党员、干部以先锋为镜,使党员做有样子、学有榜样。规范党费收缴,每月做到及时收缴党费,做好台账,按时公示。每月开展1次“党员主题活动日”活动,对流动党员定期联系、加强管理,严格要求他们定期回党支部参加组织生活,及时按月交纳党费,对长期不参加组织生活的党员进行约谈。

3.关于“党员纳新程序不规范”的问题。

整改情况:一是积极发展青年农民入党,加大宣传力度,每年春节前后、暑假期间走访农户,重点在初、高中毕业生中发展入党积极分子,推荐参加县乡积极分子培训班,使他们自觉接受党的教育,壮大积极分子队伍。二是大力实施“双培双带”工程,拓宽选人视野,进一步优化结构、激发党员队伍活力。做好团员推优工作,组织青年团员积极向党组织靠拢,注重从返乡大学生、优秀创业青年中培养储备后备干部。目前已储备村级后备干部2名。三是完善党员信息管理台账,认真按照“台帐齐全、制度规范”的要求,健全完善了申请入党人员名册、入党积极分子名册、发展对象名册、预备党员、党外青年名册。

4.关于“支部民主评议党员不规范,党员相互评议批评意见少”的问题。

整改情况:一是规范民主评议党员程序,组织村“两委”班子之间谈心谈话,扎实开展组织生活会,开展批评和自我批评,严格按照个人自评、党员互评、民主测评,党支部评定等级的程序开展党员评议工作;二是认真做好评议成果向实效转化,要求支部党员在各类会议中带头发言,按照评议程序对评议结果及时进行公示公开;三是对评议表现差的、不合格党员及时予以谈心谈话、教育转化,发现违纪违规的及时问责处置。

5.关于“冬春临时救助资金发放政策宣传不到位,公开不及时,群众知晓率低”的问题。

整改落实情况:一是加大相关政策宣传力度,组内设置宣传栏,在村内人员集中、明显位置设置了3块政策宣传栏;二是加强监督检查,规范“微权力监督平台”运行,完善监督制度,细化了村级小微权力清单,充分发挥村务监督委员会的监督作用,使涉农资金核查、人口动态调整等执行到位,不偏差、不走样,程序不跑偏,所有涉农资金发放全部在“小微监督平台”公示公开,接受群众监督;三是加强村干部培训力度,先后组织6名村组干部参加县乡相关培训,使村组干部对惠民政策熟知掌握,严把关申领条件,严格按程序进行审核把关。

双塔村党支部

1.关于“‘两学一做’学习教育开展不够扎实”的问题。

整改落实情况一是组织党员通读、熟读党章,理解、把握《党章》《准则》《条例》等党内法规,每周集中学习不少于1次,每季度开展集中研讨不少于1次,进一步提升尊崇党章党规、敬畏党章党规、遵守党章党规的思想自觉;二是深入学习习近平总书记系列重要讲话,通过线上与线下相结合的学习方式,在线上,通过创建“微信送学群”,将学习资料“送学上门”,督促全村40余名党员、干部及村“两委”班子成员形成自觉学、带头学的浓厚氛围;在线下,将习近平总书记系列重要讲话纳入每周学习计划,由村党支部书记带头领学,带领党员、干部增强党性修养、坚定宗旨观念、涵养道德品质,进一步增强用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作的行动自觉,推进“两学一做”学习教育常态化制度化的政治自觉。

2.关于“党建工作抓的不实”的问题

整改落实情况:一是严格落实“三会一课”、缴纳党费等制度。规范召开支部会议和党小组会,按月及时收缴党费,每季度召开一次党员大会,讨论党建及本村的各项工作,确保支部工作的正常开展。二是坚持每月创新开展主题党日、“微党课”等组织活动,按要求每月5日前完成当月“三会一课”并上传甘肃党建APP,不断增强组织生活的感染力、吸引力和实效性。三是进一步修订完善了党支部议事制度、党员学习制度、民主评议党员制度,让党员的工作学习有据可循、有理可依,建起了上下齐心、齐抓党建的良好运行机制。

3.关于“村班子成员年龄偏大,文化水平较低,后备干部培养不足”的问题。

整改落实情况:一是加大宣传力度,通过各种培训形式,激发青年农民的政治觉悟,积极发展青年农民入党,并委以重任,加大对高中及以上学历、复转军人、致富带头人等入党积极分子的培养,壮大积极分子队伍。二是大力实施“双培双带”工程,拓宽选人视野,进一步优化结构、激发党员队伍活力。至目前,全村共培养后备干部4人,文化程度均在高中以上,为村级发展提供了坚实的后备力量。

4.关于“党员教育管理不经常,日常警示教育不到位”的问题。

整改落实情况:一是认真落实支部书记第一责任人责任、支委成员“一岗双责”责任,严格按照签订的责任书履行好职责,增强自律意识、标杆意识、表率意识,带头检查自己的思想和行为,带头落实党内政治生活的各项要求,带头接受党内监督,把督促督查落实到位,为全体党员作好表率。二是持续抓好《准则》《条例》学习贯彻,每季度召开警示教育专题会议,观看警示教育影片,引导党员干部自觉增强纪律意识,养成纪律自觉。

5.关于“履职尽责不够,担当作为有差距”的问题。

整改落实情况:村支部通过创新工作模式,实行周定计划、日晒动态、周晒进度、月晒成效的“一定三晒”的工作模式,将工作计划、工作内容、完成效果定期向村民公开,接受广大群众的监督,并在年中、年末形成工作总结,向乡党委述职,推进全村干部亮出工作特色、秀出干部风采、担起工作责任、干出工作实效。

欢迎广大干部群众对布隆吉乡及下属行政村党组织巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。

联系方式:电话0937-5660137;

电子邮箱:839552140@qq.com。

地址:瓜州县布隆吉乡政府街46号

邮编:736113


地址:瓜州县渊泉镇县府街51号(县人民政府办公楼四楼西侧) 联系电话:0937-5522104 备案编号:陇ICP备20000246号